有一篇文章，题目是《最好的风水是人品》，说的是一个人，请了风水先生去看风水，在去往他家墓地的途中，远远看到墓地的方向，鸟雀纷飞，惊慌失措。

　　于是他告诉风水先生：“咱们回去吧，这时候鸟雀纷飞，肯定有小孩在树上摘杏呢。我们去了，惊扰了他们事小，失手跌落下来事就大了。”因而风水先生告诉他说：“你家这风水不用看了，就你们这样的人家，干什么都会顺顺当当。”这个人很奇怪，就问他为什么。风水先生告诉他：“你不知道吗？人间最好的风水是人品！”最好的风水是人品。

　　无独有偶，朋友的女儿山师毕业，除了学韩语专业，又特别选修了国际贸易。最后一轮面试的时候，同行的有三个，一个是浙大的，已经在韩国留学了半年；一个是山大的，也是韩语专业。面试的过程中，她不停地帮助那两个人，或出主意，或回答问题。最后轮到她面试，主考官就问她：“你难道不知道那两个人，都是你的对手吗？他们中间有一个被录取，你就被淘汰了！”朋友的女儿笑笑说：“我知道，可是我觉得这个位置，更适合他们。”“为什么？”“因为他们一个比我有经验，一个比我有能力。你们需要的，就是他们这样的人才。”然而主考官当场就告诉她：“我们需要他们这样的人才，却更需要你这样的人品！你被录取了！”工作了一段时间之后，因为她口语好，又学过国际贸易，很快被调到人事部。朋友的女儿不仅相貌平平，而且个子矮小，因而当时就有人问她：“以你这样的学历、这样的品貌，这么快就升到人事部，得多硬的关系呀？”她笑而不语。只是，再硬的关系，也硬不过好的人品啊！所有的成功，都是做人的成功！

　　刘邦和项羽争雄天下，一个是百战百胜、所向披靡的西楚霸王；一个是屡败屡战、打不过就跑的汉中王。为什么项羽一世英雄，最后兵败垓下？为什么刘邦一介布衣，却崛起于乱世，最终成为汉代的开国皇帝？三国乱世，刘备最初既无兵将，又无立锥之地，他又凭什么三分天下有其一呢？看看历史上对刘备的评介吧：刘备，以其坚忍不拔、遵法守礼、知人善用的个人品质，和对兄弟义、对臣下礼、对百姓仁的一生作为，在三国之后的一千多年间，一直被儒家士子看作是理想君主的典范。有一句俗语说得好：“刘备的江山是哭来的”。然后再翻翻三国演义，你就会明白，刘备除了知人善用，最重要的一点就是讲仁义！三分天下有其一，他凭的就是人品！而项羽虽然为人豪爽、来去磊落，是很多人心中的大英雄，但项羽目光短浅、用人唯亲，遇到大事优柔寡断，最终致使他鸿门宴放走了刘邦，并痛失天下。如果他有了自己的血气方刚、英勇善战，又兼备刘邦的老谋深算、知人善用，那么历史可能真的要改写了。而他的对手刘邦，不仅虚己听人，而且赏不移时，深谋远虑。与其说项羽败给了刘邦的老谋深算，不如说项羽败给了自己的人品！

　　所以，无论干什么，也无论在什么地方，你都要本着做人的良心，厚德明礼、积极上进。这样你就是不能做出一番大事业，也能做到不愧天地、不愧心！

　　●马云持股7.4%却能掌控阿里巴巴，任正非持股不到1%却能手握大权。股权是企业的命脉，是老板的第一课，也是最要的一课！企业一开始就决定了结束！15年前，马云如何锁定18罗汉，成就了今天阿里巴巴的神话？因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计！马云上市的事件告诉我们：

　　股权可以吸引人才（蔡崇信）

　　股权可以留住人才（18罗汉）

　　股权可以融资（孙正义）

　　股权可以打市场（与雅虎合作）

　　股权设计控股（马云不到10%控制公司）

　　股权激励的作用

　　1、规范员工行为、提高企业凝聚力

　　2、解放老板、业绩倍增

　　3、平衡股东关系、功臣退出机制

　　4、人才战略梯队、吸引同行人才

　　企业如何进行股权融资

　　1、有人投资你企业，股权怎么划分，选择股东有哪些标准？

　　2、如何通过股权去打市场，通过股权去做连锁？

　　3、股权八条线：5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%，这八条线分别意味着什么？

　　4、股权融资最重要三要素是什么？融资、融人、融市场？

　　5、如何进行天使轮、A轮、B轮和C轮的融资？